来週から新人さんが入社してきます

研修から始まりますが

お掃除の仕事というのはそもそも肉体労働ですし

基本的に内容がハードです

ダスキンが全国的に見てもサービスマスター(清掃部門)は人材不足が懸念されているようです

いくらお給与を出してあげたくても運営していくうえで限りがありますし

お掃除そのものに興味がなければいくら条件を良くした所で長続きしないと思います

ハードな反面、お掃除のあらゆる偏見に気付いて

価値を見いだせないと意味が無いんですよね…多分だけど笑

そんな状況の中で、働きさん全員頑張ってくれております(事務員さん含めて)

チームでのお仕事なので新人さんも皆さんと早くなじめるといいなあと

Sさんはもうすぐ入社して３年目に突入しようとしております

ダスキン独自のライセンス制度があるんですが(取得すると業務の幅が広がる)

今回新しくマネージャーライセンスを取得する運びとなりました

店長にだってなれちゃうライセンスです

永友店長もうかうかしていられませんね

色々ありましたけど本当にありがたい存在です

インフルエンザで店長ぶっ倒れた時は頑張ってくれたなあ…

今回は福岡で研修がありますので、宮崎を飛び出して

他店舗の皆さんと高め合って頂きたいと思います

もっともっと成長した姿をきっと見せてくれるでしょう