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2019年09月12日
社長ブログ

選ぶ権利。

パートさんや正社員募集等、欠員や増員の際に行います。

特にパートさんは働き方によって午前だったり午後のみだったりしますので。

働きさんがいてくれた方がいいわけです。

大成不動産で募集1名、ダスキンで1名募集をしています。

ハローワークさんからのご紹介で面接させて頂いて良い方見つかった!

良かった、良かったと思っていると内定辞退・・・。

2回連続だと流石に私に何か取り付いているんではないかと疑うレベルです。

当然、応募者には選ぶ権利がありますからね。選ばれる会社にならないと・・・。

うーんんん。。面接官変えるかなぁ。

なんか凹むなぁ。

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